
高卒で今年4月から就職しました。親から年末調整名前書いた?とよく言われるのですが、会社から用紙をもらってもいません。新入社員である私は年末調整を行う必要があるのでしょうか?
もっと見る
対策と回答
年末調整は、会社が従業員に代わって行う税金の精算手続きです。通常、年末調整は12月に行われ、従業員は会社から年末調整のための用紙を受け取り、必要事項を記入して提出します。しかし、新入社員の場合、特に4月からの就職であれば、年末調整の対象となる可能性がありますが、会社の方針や個々の状況によって異なります。
まず、会社の総務や人事部門に確認することをお勧めします。新入社員であっても、給与から源泉徴収されている場合は、年末調整の対象となることが多いです。特に、扶養家族の有無や生命保険料、地震保険料などの控除がある場合、年末調整を通じて還付を受けられる可能性があります。
また、親からの質問に対しては、自分の状況を説明し、会社に確認した結果を伝えると良いでしょう。年末調整は税金に関する重要な手続きであり、正確な情報を得るためにも、会社の指示に従うことが大切です。
年末調整に関する詳細は、国税庁のホームページや税務署でも確認できます。新入社員であっても、税金に関する手続きは自分で行う責任があるため、適切なタイミングで情報を収集し、必要な手続きを行うことが重要です。
よくある質問
もっと見る·
給与支払い報告書の作成には、税理士と社労士のどちらが必要ですか?·
正社員がバイトをする際に注意すべき点と、バイト代がいくら以下なら確定申告が不要なのかを教えてください。·
年末調整の記入を会社ではなく、自分で書類と金額を書いて提出する人はいますか?また、なぜ事務員がやらないのでしょうか?書き方がわからず提出しなかった場合、どうなりますか?·
同居していて、世帯主を別々に申請している場合、会社が市役所に確認した場合同居している事はバレますか?·
扶養についてです。最近103万の壁が話題になっていて、親に「私もその壁超えたらやばいの?」と聞くと、そもそも扶養に入っていないと言われました。年収が高くてそもそも入っていない?そうです。これは親の年収がいくらくらいってことですか?気になります。また、これは私がバイトでいくら稼いでもいいということですよね?