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なぜ働かないとお金がもらえないのですか?

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対策と回答

2024年12月3日

日本では、お金を得るためには基本的に働く必要があります。これは、経済システムが労働に基づいているためです。企業は、従業員が提供する労働力に対して報酬を支払います。この報酬が給与となり、生活費やその他の必要な支出に充てられます。

日本の労働市場では、多くの場合、正社員としての雇用が主流です。正社員は、一定の勤務時間を提供することで、定期的な給与を受け取ります。この給与は、基本的に労働時間や役割、経験、スキルなどに基づいて決定されます。

また、日本では、失業保険や生活保護などの制度があり、一時的に収入がない場合でも一定の支援を受けることができます。しかし、これらの制度は、基本的には労働を通じて得られる給与を補完するものであり、長期的な収入源としては働くことが前提となっています。

さらに、日本の社会では、働くことが個人の自己実現や社会貢献の一形態として捉えられることも多いです。つまり、働くことは単にお金を得るためだけでなく、自分の能力を発揮し、社会に貢献する手段ともなります。

したがって、日本では、お金を得るためには基本的に働く必要があります。これは、経済システムや社会制度、そして個人の価値観に基づいた構造的な要因によるものです。

よくある質問

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なぜ深夜の時給が高いのですか?体への負担が大きいからですか?

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収入面を考えたとき、正社員である必要はないのでは?と思い始めました。私は女性で10年目ですが、月収23万(手取り17.8万)です。田舎の中小企業だからか、男主体の会社だからか、低いと感じております。そんな中、とある資格を取得し、その資格を活用したアルバイトが、都会だと1500円~です。深夜に入ると2000円越えるところも多いです。社会保険入れるか入れないかとかいろいろデメリットもあるかもしれませんが、収入だけみるとボーナス無しだとしても多い計算です。フルタイムで深夜も含めて入ると月収30万は超えます。こういうのを見たときに、正社員で働き続ける意味はあるのかなと思いました。実際に10年働いてそう思ったのですが、皆様はどう思いますか?

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一般企業でもPayPayによる給与デジタル払いがスタートしました。あなたの給与もPayPayをはじめデジタル払いになる事には賛成ですか?反対ですか?理由を添えて教えて下さい。また、今後お金自体がデジタル化すると、紙幣や硬貨が無くなると思いますか?はい・いいえ・わからないから選び、それを選んだ理由を教えて下さい。

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熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。

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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?
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