給料が増えないのは岸田のせいだ！自民党に投票するな！みたいなことを言う人がいますが、総理大臣に給料を上げる権限なんてないんだから関係なくないですか？自分で交渉するか、給料の高い会社に転職すれば解決するのになんで政府のせいにするのか謎だなと思ってます。

給料が増えないことを政府のせいにする人々の考え方について、その背景と理由を理解するためには、日本の経済状況と政治的な文脈を考慮する必要があります。

まず、総理大臣や政府が直接的に個々の労働者の給料を決定する権限を持っていないことは事実です。しかし、政府は経済政策を通じて雇用環境や賃金水準に影響を与えることができます。例えば、消費税の引き上げや社会保障制度の改革など、政府の政策は国民の可処分所得に直接的な影響を与える可能性があります。

さらに、政府の政策が企業の経営環境に与える影響も無視できません。企業の業績が悪化すれば、その結果として賃金の引き上げが難しくなることもあり得ます。このように、政府の政策は間接的ではありますが、労働者の給料に影響を与える可能性があるのです。

また、政治的な不満や不公平感も、給料が増えないことを政府のせいにする理由の一つです。日本では、格差問題や貧困問題が深刻化しており、一部の人々は政府の政策がこれらの問題を解決するのに不十分であると感じています。このような不満は、給料が増えないことを政府のせいにする表現として現れることがあります。

一方で、個々の労働者が給料を上げるためにできることもあります。例えば、労働組合を通じて賃上げ交渉を行う、スキルを向上させて給料の高い会社に転職する、副業を始めるなどの方法があります。これらの方法は、政府の政策に依存せずに給料を上げるための有効な手段です。

しかし、政府の政策が給料に与える影響を完全に否定することはできません。政府は、経済成長を促進し、雇用環境を改善するための政策を打ち出す責任を持っています。そのため、給料が増えないことを政府のせいにする人々の不満は、政府がその責任を果たしていないと感じていることを反映しているとも言えます。

結論として、給料が増えないことを政府のせいにする人々の考え方は、政府の政策が給料に与える間接的な影響や、政治的な不満や不公平感に起因しています。一方で、個々の労働者が給料を上げるためにできることもありますが、政府の政策が給料に与える影響を完全に否定することはできません。