警備員の日給は、現在最低でも13000円なのに、もっと安いと宣伝されているのはなぜなのでしょうか？国家検定を持っている人は、もっと高いし、有給や賞与も、それなりにあると聞きました。
もっと見る
対策と回答
警備員の日給が最低13000円とされているにもかかわらず、より低い金額で宣伝されることがあるのは、いくつかの理由が考えられます。まず、宣伝される金額が実際の支払い額と一致しないことがあります。これは、求人広告が実際の労働条件よりも魅力的に見せるための戦略である可能性があります。次に、国家検定を持つ警備員は、その資格により高い専門性を持つため、一般的な警備員よりも高い給与が支払われることが一般的です。また、有給や賞与は、勤務年数や業績によって異なるため、これらの要素が給与に反映されることもあります。警備業界においては、労働条件や給与体系が企業によって大きく異なることがあり、求人広告を見る際には、実際の労働条件や給与体系を確認することが重要です。
よくある質問
もっと見る·
団体職員として働く23歳の私は、毎年最低ラインで5千円昇給し、役職手当、扶養手当、通勤手当、年3回のボーナス（夏冬は2ヶ月分、三回目は1ヶ月プラスα）があります。年収は約370万円で、50歳まで単純計算で年収660万円になります。この収入はど田舎の収入としてどれくらいの水準ですか？·
月3万円の仕事で、一日何時間働いたことになりますか？月何時間になりますか？·
楽で給料が良かった体験談や、そのような仕事があったという話を教えてください。·
熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。·
ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか？また転職をした方が良いでしょうか？