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サンドラッグで正社員として働いていて、今月10月末で退職する予定です。毎月25日に給料が入っていたのですが、今月は25日になっても給料が入っていませんでした。給料がいつ入るのかわかる方はいますでしょうか?ちなみに毎月の給料は当月前払い支給です。

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対策と回答

2024年11月16日

退職する際の給与支払いについては、会社の就業規則や労働契約に基づいて行われます。一般的に、退職月の給与は退職日までの勤務分が支払われることが多いです。あなたの場合、10月末で退職するとのことですので、10月1日から10月31日までの勤務分が支払われることになります。

通常、給与の支払い日は就業規則に定められており、毎月25日に支払われていたとのことですが、退職月の給与については、退職日以降に支払われることが一般的です。具体的な支払い日については、会社の就業規則や人事部門に確認することをお勧めします。

また、退職月の給与については、通常の給与とは別に支払われることが多いため、25日に給与が入らなかったとしても、それが異常であるとは限りません。退職月の給与は、退職手続きが完了し、勤務実績が確認された後に支払われることが一般的です。

したがって、給与がいつ入るのかについては、会社の人事部門に直接問い合わせることをお勧めします。人事部門は、退職月の給与支払いに関する具体的な日程や条件を把握しているはずです。また、退職手続きが正しく完了しているかも確認することが重要です。

退職月の給与に関する疑問や不安は、早めに解消することが大切です。会社の人事部門に連絡し、給与支払いの具体的な日程や条件を確認することで、安心して退職手続きを終えることができるでしょう。

よくある質問

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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?

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なぜ給料が高い職種と、安い職種があるのですか?

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障害者雇用で働いている方の月収はどのくらいですか?

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教師と会社員の給料はどちらが高いですか?また、どちらの仕事がより大変ですか?

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極端な話ですが、仕事の楽しさまたはやりがいをとるか(給料は手取りで25万くらい) 仕事は楽しくなくて、やりがいがない(給料は手取りで40万) どちらを取りますか?
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