講習の日も給料は支払われますか？

講習の日に給料が支払われるかどうかは、会社の就業規則や労働契約によります。一般的に、講習は新入社員が業務に必要な知識や技能を習得するためのものであり、会社にとって有益な活動です。したがって、多くの企業では講習の日も通常の勤務日と同様に給料が支払われます。ただし、これは必ずしも全ての企業で共通ではなく、講習が自己研鑽のためのものである場合や、特定の条件を満たさない場合には給料が支払われないこともあります。具体的な情報については、就業規則を確認するか、人事部門に問い合わせることをお勧めします。