東京の企業で大卒一年目の初任給が基本給23万5千円は高い方ですか？残業代含まずです。
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対策と回答
東京の企業で大卒一年目の初任給が基本給23万5千円は、一般的には平均よりやや高いと言えます。日本の厚生労働省の統計によると、2021年の新卒者の初任給平均は約20万円です。しかし、この数字は業界や企業規模、さらには個々の企業の給与政策によって大きく変動します。例えば、IT業界や金融業界など、高度な専門知識を必要とする業界では、初任給が高く設定される傾向があります。一方、製造業や小売業などでは、初任給が低く設定されることが多いです。また、大企業と中小企業でも給与水準に差があり、大企業の方が初任給が高い傾向にあります。したがって、23万5千円という基本給は、特に高度な専門知識を必要とする業界や大企業であれば、決して高くないと言えます。ただし、これはあくまで基本給のみの話であり、実際の年収はこれに諸手当やボーナス、残業代などが加わります。また、初任給だけでなく、昇給の仕組みや福利厚生、職場環境なども総合的に考慮する必要があります。
よくある質問
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団体職員として働く23歳の私は、毎年最低ラインで5千円昇給し、役職手当、扶養手当、通勤手当、年3回のボーナス（夏冬は2ヶ月分、三回目は1ヶ月プラスα）があります。年収は約370万円で、50歳まで単純計算で年収660万円になります。この収入はど田舎の収入としてどれくらいの水準ですか？·
中途入社で年収が最低でも476万以上ということは、この書き方で正しいですか？·
ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか？また転職をした方が良いでしょうか？·
仕事で自分は早めに給料が欲しいと社長に言って社長も今日の夜振り込むと言って、忘れてたみたいで次の日もその日と同じで忘れてて、が3日連続続いてます。毎日今日振り込めますか？と聞いてるんですけど社長からしたらうざいですかね·
一般企業でもPayPayによる給与デジタル払いがスタートしました。あなたの給与もPayPayをはじめデジタル払いになる事には賛成ですか？反対ですか？理由を添えて教えて下さい。また、今後お金自体がデジタル化すると、紙幣や硬貨が無くなると思いますか？はい・いいえ・わからないから選び、それを選んだ理由を教えて下さい。