現在、給料は口座振込みなのですが、今月だけ手渡しで受け取ることは可能ですか？

給料の支払い方法を変更することは、基本的には可能ですが、それは会社の給与規定や労働基準法に基づいて行われるべきです。日本では、給料の支払い方法に関して特に法律が定められているわけではありませんが、一般的には口座振込みが主流です。手渡しでの支払いを希望する場合、まずは会社の人事部門や経理部門に相談することが必要です。会社によっては、手渡しによる支払いを認めていない場合もあります。また、手渡しによる支払いを行う場合、領収書の発行や記録の残し方など、法的な手続きや証明の問題が発生する可能性があります。したがって、手渡しによる支払いを希望する場合は、事前に会社としっかりと話し合い、法的な問題や会社の規定について確認することが重要です。