
昭和中期〜後期のサラリーマンの給料は、現代の中小企業勤務のサラリーマンと比べてどうだったのでしょうか?
もっと見る
対策と回答
昭和中期〜後期の日本では、サラリーマンの夫、専業主婦の妻、そして2〜3人の子供という家庭構成が一般的でした。その時代のサラリーマンの給料は、現代と比べてどのような違いがあったのでしょうか。
まず、昭和中期〜後期の経済状況を考えると、日本は高度経済成長期にあり、企業は急速に成長し、それに伴ってサラリーマンの給料も上昇しました。特に大企業では、年功序列制度が確立されており、勤続年数が長いほど給料が高くなる傾向がありました。また、その頃の物価は現代と比べて低く、住宅ローンの負担も軽かったため、一人の収入でも比較的楽に生活することができました。
一方、現代の日本では、経済成長が鈍化し、物価や教育費、住宅ローンの負担が増大しています。特に中小企業では、大企業ほどの給料水準がないため、一人の収入では生活が厳しくなっています。そのため、多くの家庭では共働きが一般的になり、夫婦共に働いて収入を得ることが必要とされています。
このように、昭和中期〜後期と現代とでは、経済状況や物価水準、そして企業の給料制度が大きく異なるため、サラリーマンの給料にも違いが生じています。昭和中期〜後期では一人の収入でも生活が可能であったのに対し、現代では共働きが必要とされることが多くなっています。これは、経済状況の変化とともに、生活スタイルや価値観も変化していることを示しています。
よくある質問
もっと見る·
収入面を考えたとき、正社員である必要はないのでは?と思い始めました。私は女性で10年目ですが、月収23万(手取り17.8万)です。田舎の中小企業だからか、男主体の会社だからか、低いと感じております。そんな中、とある資格を取得し、その資格を活用したアルバイトが、都会だと1500円~です。深夜に入ると2000円越えるところも多いです。社会保険入れるか入れないかとかいろいろデメリットもあるかもしれませんが、収入だけみるとボーナス無しだとしても多い計算です。フルタイムで深夜も含めて入ると月収30万は超えます。こういうのを見たときに、正社員で働き続ける意味はあるのかなと思いました。実際に10年働いてそう思ったのですが、皆様はどう思いますか?·
独身女性で手取り25万円はどう思いますか?·
1ヶ月の平均就労日数が20日、1ヶ月の平均週時間が140時間、時給が1000円だと平均月収はいくらですか?·
中途入社で年収が最低でも476万以上ということは、この書き方で正しいですか?·
家から近く、月収23万でボーナス無しの会社を検討中なのですが、ボーナス無しの会社はやめたほうがいいですか?