正社員と非正規雇用のどちらが自分にとって適切かを判断する際には、収入だけでなく、様々な要素を考慮する必要があります。まず、正社員としての雇用は、一般的に安定した収入と雇用保障、そして社会保険の加入が保証されています。これにより、長期的な生活設計が立てやすく、病気や怪我、年齢といったリスクに対する備えができます。一方、非正規雇用、特にアルバイトやパートタイムの仕事は、時給が高く、柔軟な勤務時間が可能である一方、雇用の安定性や社会保険の加入が保証されないことが多いです。また、長期的なキャリア形成や昇進の機会が限られることも考慮すべき点です。

あなたの場合、現在の正社員としての給与が低いと感じている一方で、アルバイトの時給が魅力的に見えることは理解できます。しかし、アルバイトで高い収入を得るためには、長時間労働や深夜労働が必要となる可能性があり、それに伴う健康リスクやプライベート時間の削減も考慮する必要があります。

また、正社員としての経験は、長期的なキャリアアップやスキルの向上につながる可能性があります。一方、アルバイトはその場限りの仕事が多く、長期的なキャリア形成には限界があるかもしれません。

結論として、正社員と非正規雇用のどちらが適切かは、あなたのライフスタイル、長期的なキャリア目標、そして現在の経済状況など、多角的な視点から判断する必要があります。もし、現在の職場での給与が満足できない場合、昇給交渉や転職を検討することも一つの選択肢です。また、アルバイトを副業として行い、収入を増やすという選択肢もありますが、その場合は労働基準法に基づく労働時間の制限や、社会保険の扱いについても確認が必要です。最終的な決定は、あなた自身が自分の価値観や目標に基づいて行うことが最も重要です。