
会社の2個上の先輩が二年働いて18万プラス三交代してもということに関してどう思いますか?ボーナスは3桁は超えたそうですが、自分の代から少し減ると言われてます。自分は入って半年が経ちますがこの賃金で生活できないのではと不安です。
もっと見る
対策と回答
あなたの不安は非常に理解できます。新入社員として、先輩たちの給与やボーナスに比べて自分の未来がどうなるか不安になるのは自然なことです。まず、先輩たちの給与やボーナスは彼らの経験やスキル、そして会社の業績に大きく依存しています。あなたが今後も同じ会社で働き続けることを考えると、経験を積むことで給与やボーナスが増える可能性があります。
また、ボーナスが減るという話は、会社の業績や経済状況によって変わることがあります。これはあくまで一例であり、必ずしもあなたの代から減るとは限りません。会社の業績が良ければ、ボーナスも増える可能性があります。
生活費については、まずは現在の給与でどの程度の生活が可能かを見極めることが重要です。節約や副業など、収入を増やす方法を考えることも一つの手です。また、会社の人事部に相談することも有効です。彼らはあなたの給与やボーナスについて詳しい情報を持っている可能性があります。
最後に、あなたのスキルアップやキャリアプランを考えることも重要です。経験を積むことで、給与やボーナスが増える可能性があります。また、他の会社に転職することも一つの選択肢です。どのような選択をするにしても、あなたの将来のために最善の選択をすることが大切です。
よくある質問
もっと見る·
ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?·
1ヶ月の平均就労日数が20日、1ヶ月の平均週時間が140時間、時給が1000円だと平均月収はいくらですか?·
人の為になるような仕事の給料が低すぎると感じるのはなぜですか?芸能人やYouTuberが高額な収入を得る一方で、医療、介護、看護、物作りなどの職業は低賃金であることに疑問を感じるのはなぜですか?·
収入面を考えたとき、正社員である必要はないのでは?と思い始めました。私は女性で10年目ですが、月収23万(手取り17.8万)です。田舎の中小企業だからか、男主体の会社だからか、低いと感じております。そんな中、とある資格を取得し、その資格を活用したアルバイトが、都会だと1500円~です。深夜に入ると2000円越えるところも多いです。社会保険入れるか入れないかとかいろいろデメリットもあるかもしれませんが、収入だけみるとボーナス無しだとしても多い計算です。フルタイムで深夜も含めて入ると月収30万は超えます。こういうのを見たときに、正社員で働き続ける意味はあるのかなと思いました。実際に10年働いてそう思ったのですが、皆様はどう思いますか?·
ショートワークスコンビニのアプリを使って交通費支給の求人に応募し、採用された場合、交通費の請求はどのように行えばよいですか?