アルバイトとしての時給980円は妥当ですか？

日本のアルバイトの給与は、地域や業種、仕事内容によって大きく異なります。あなたの場合、ネット通販の部門で複数のECサイトを管理し、商品の出品から発送まで幅広い業務を一人で行っていることから、その仕事の複雑さと責任の重さを考慮する必要があります。

まず、地域別の最低賃金を確認することが重要です。あなたの地域の最低賃金が980円以上であれば、法的には妥当ですが、それがあなたの仕事の価値に見合っているかどうかは別問題です。

次に、同様の仕事をしている他の人々の給与を調査することが役立ちます。業界の平均給与や同様の仕事をしている人々の給与を知ることで、あなたの給与が適正かどうかを判断することができます。

さらに、あなたのスキルや貢献度を考慮する必要があります。あなたはパソコンを使った仕事が得意で、他のアルバイトと比べて特別なスキルを持っていると認識しています。これは昇給交渉の際に強みとなり得ます。

昇給を求める際には、まず自分の仕事の価値を明確にし、具体的な数字や他の人々の給与を提示することが重要です。また、体調不良による欠勤があることを考慮し、それが給与にどのように影響するかを考える必要があります。

最後に、職場環境や上司との関係も重要です。良好な関係を築き、自分の貢献を認めてもらうことで、昇給の可能性が高まります。

結論として、時給980円が妥当かどうかは、あなたの地域の最低賃金、同業他社の給与、そしてあなたのスキルと貢献度を総合的に判断する必要があります。昇給を求める際には、これらの要素を考慮し、冷静かつ建設的に交渉することが鍵となります。