パート勤務の交通費について質問です。私は交通費の出ない職場で働いていますが、この度交通費が出るようになると言われました。私は車の免許はありますが、車を持っていないので毎日（勤務日数平均20日）親に車で送ってもらっています。この場合、私は交通費を貰っても大丈夫なのでしょうか？

交通費の支給に関するルールは各企業によって異なりますが、一般的には通勤にかかる実費を補助することが目的です。あなたの場合、親に車で送ってもらっているため、直接的な交通費が発生していないと考えられます。しかし、これは企業の交通費支給の定義次第です。

企業が交通費を支給する際には、通常、公共交通機関の利用料金や自家用車のガソリン代など、実際に発生した費用を基準にします。あなたのケースでは、親の車を利用しているため、直接的な交通費が発生していないと見なされる可能性があります。

ただし、企業の交通費支給の規定によっては、親の車を利用している場合でも、一定の距離や時間に基づいて交通費を支給することがあります。これは、親の車を利用することで間接的に発生する費用（例えば、ガソリン代や車の減価償却費など）を考慮しているためです。

したがって、あなたが交通費を受け取るためには、まず企業の交通費支給の規定を確認することが重要です。規定によっては、親の車を利用している場合でも交通費を支給することが明記されているかもしれません。もし規定が不明確な場合は、人事部門や上司に直接確認することをお勧めします。

また、交通費の支給については、税法上の取り扱いも重要です。交通費は通常、非課税所得として扱われますが、その金額には上限があります。あなたが受け取る交通費がこの上限を超えないように注意する必要があります。

最後に、親の車を利用していることを企業に報告する際には、親との関係性や車の利用状況を明確に説明することが重要です。これにより、企業があなたのケースを適切に評価し、交通費の支給を決定する際に参考になるでしょう。

以上の点を踏まえて、あなたのケースにおける交通費の支給について、企業の規定と税法上の取り扱いを確認し、必要に応じて人事部門や上司に相談することをお勧めします。