現在130万以内でパートしています、社員もしくは固定給になるかもしれない場合。年収が300万位だとしたら、税金や扶養控除が無くなる等の事を考えたら結局130万以内で働いている時と手取りはたいして変わらないのでしょうか？パート先は社会保険ではなく国保加入になるので将来のメリットもありません。

パートから正社員や固定給になる場合、年収が300万円になると、税金や社会保険料の負担が増えるため、手取り額がどの程度変わるかは重要な問題です。まず、年収が130万円以内のパートでは、所得税や住民税の負担が少なく、扶養控除を受けることができます。一方、年収が300万円になると、所得税や住民税の負担が増え、扶養控除が受けられなくなります。具体的には、所得税は累進課税制度を採用しているため、所得が増えるほど税率が上がります。また、住民税は所得に比例して増えます。さらに、社会保険料も増えるため、手取り額は減少する可能性があります。ただし、正社員や固定給になることで、将来の年金額や退職金の額が増えるなどのメリットもあります。したがって、手取り額だけでなく、将来のメリットも考慮して判断する必要があります。具体的な手取り額の計算は、税理士や社会保険労務士に相談することをお勧めします。