はい、その場合、12月の給料は受け取れない可能性があります。一般的に、給料の計算期間は締め日までの期間となり、支給日にその期間の給料が支払われます。つまり、締め日が20日、支給日が翌月5日の会社では、21日から翌月20日までの勤務分が翌月5日に支給されます。したがって、11月21日から入社した場合、その月の勤務分は12月5日に支給されることになります。そのため、12月の給料は受け取れません。このような給料の支払いスケジュールは、パートやアルバイトなどの非正規雇用の場合によく見られます。入社前に給料の支払いスケジュールを確認し、自分の資金計画に合わせることが重要です。