週15時間契約ですが時給が上がったため連続で88000円を超える月があります。盆正月GW休みで年間で103万は超えないのですが所得税など取られますか？
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対策と回答
週15時間契約で時給が上がり、月収が88,000円を超える場合、所得税の支払いが発生する可能性があります。日本の所得税法では、給与所得者は給与所得控除と基礎控除を受けることができます。給与所得控除は最低55万円、基礎控除は48万円です。つまり、年間の給与収入が103万円以下であれば、所得税はかかりません。しかし、月収が88,000円を超える場合、その月の給与に対して源泉徴収が行われる可能性があります。源泉徴収は、その月の給与から一定の税率で所得税が差し引かれる制度です。ただし、年間の給与収入が103万円以下であれば、確定申告を行うことで源泉徴収された所得税が還付される可能性があります。また、盆、正月、GWなどの休みがあるため、年間の給与収入が103万円を超えない場合、所得税は発生しません。しかし、月収が88,000円を超える月には源泉徴収が行われる可能性があるため、注意が必要です。
よくある質問
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熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。·
一人で黙々と仕事ができる、かつそこそこ給料の良い仕事はありますか？·
極端な話ですが、仕事の楽しさまたはやりがいをとるか（給料は手取りで25万くらい） 仕事は楽しくなくて、やりがいがない（給料は手取りで40万） どちらを取りますか？·
収入面を考えたとき、正社員である必要はないのでは？と思い始めました。私は女性で10年目ですが、月収23万(手取り17.8万)です。田舎の中小企業だからか、男主体の会社だからか、低いと感じております。そんな中、とある資格を取得し、その資格を活用したアルバイトが、都会だと1500円～です。深夜に入ると2000円越えるところも多いです。社会保険入れるか入れないかとかいろいろデメリットもあるかもしれませんが、収入だけみるとボーナス無しだとしても多い計算です。フルタイムで深夜も含めて入ると月収30万は超えます。こういうのを見たときに、正社員で働き続ける意味はあるのかなと思いました。実際に10年働いてそう思ったのですが、皆様はどう思いますか？·
楽で給料が良かった体験談や、そのような仕事があったという話を教えてください。