週15時間契約ですが時給が上がったため連続で88000円を超える月があります。盆正月GW休みで年間で103万は超えないのですが所得税など取られますか？

週15時間契約で時給が上がり、月収が88,000円を超える場合、所得税の支払いが発生する可能性があります。日本の所得税法では、給与所得者は給与所得控除と基礎控除を受けることができます。給与所得控除は最低55万円、基礎控除は48万円です。つまり、年間の給与収入が103万円以下であれば、所得税はかかりません。しかし、月収が88,000円を超える場合、その月の給与に対して源泉徴収が行われる可能性があります。源泉徴収は、その月の給与から一定の税率で所得税が差し引かれる制度です。ただし、年間の給与収入が103万円以下であれば、確定申告を行うことで源泉徴収された所得税が還付される可能性があります。また、盆、正月、GWなどの休みがあるため、年間の給与収入が103万円を超えない場合、所得税は発生しません。しかし、月収が88,000円を超える月には源泉徴収が行われる可能性があるため、注意が必要です。