
年収を上げたいです。貧乏を抜け出したい。しかし私のスキルでこれ以上上がる気がしません。周りよりも低くて本当に嫌になります。専門学校卒の26歳です。IT企業に務めており、月収は30万程度、ボーナスは80万程度で、年収は450万を少し超えるくらいです。超絶ブラックです。毎日忙しすぎてほんとうに精神的にしんどいです。ボーナスは低いし、月収も残業ありきで本当に辛いです。毎日悲しい思いをしており満足に貯金もできてません。転職しようにも私の学歴で今よりマシなところに行ける気がしません。周りは実家暮らしだったり、そもそも基本給やボーナスが高い会社に勤めてたりとで劣等感で死にそうになります。家賃1万(福利厚生)、水道ガス光熱費1.5万、食費1.5万、交際費4万、買い物2万、サブスクやスマホ代1万、ざっとこんな出費になります。カノジョがいる為交際費はなかなか削れないです。
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対策と回答
年収を上げるためには、まず現在のスキルを向上させることが重要です。IT業界では、技術の進化が速いため、常に新しい知識を取り入れることが求められます。オンラインコースや資格取得などを通じて、自身のスキルを高める努力を続けることが大切です。また、現在の職場がブラック企業であると感じている場合、転職を検討することも一つの選択肢です。転職活動を行う際には、自身のスキルや経験を最大限にアピールし、学歴にとらわれずに幅広い選択肢を探すことが重要です。さらに、生活費の見直しも重要です。家賃や食費、交際費などを見直すことで、貯金を増やすことができます。特に、交際費はカノジョと相談して、必要最小限に抑えることができるかもしれません。最後に、劣等感にとらわれず、自身のペースで成長を目指すことが大切です。周りと比較するのではなく、自分自身の成長に焦点を当てることで、精神的な負担を軽減することができます。
よくある質問
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24歳男性、手取り給与が13万円です。同年代で手取り給与がより低い人はいますか?·
家から近く、月収23万でボーナス無しの会社を検討中なのですが、ボーナス無しの会社はやめたほうがいいですか?·
売上高73億円の会社の社長の年収はどのくらいですか?従業員数は300人です。·
1ヶ月の平均就労日数が20日、1ヶ月の平均週時間が140時間、時給が1000円だと平均月収はいくらですか?·
ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?