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今月の給与明細の計算方法が分かりません。時給と一日あたりの給料の計算方法を教えてください。

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対策と回答

2024年11月16日

給与の計算方法は、基本的には時給に勤務時間を掛けることで算出されます。具体的な計算方法は以下の通りです。

  1. 時給の計算
    時給は通常、月給を一ヶ月の勤務時間で割ることで算出されます。例えば、月給が25万円で、一ヶ月の勤務時間が160時間の場合、時給は250,000円 ÷ 160時間 = 1,562.5円となります。

  2. 一日あたりの給料の計算
    一日あたりの給料は、時給に一日の勤務時間を掛けることで算出されます。例えば、時給が1,562.5円で、一日の勤務時間が8時間の場合、一日あたりの給料は1,562.5円 × 8時間 = 12,500円となります。

  3. 月給の計算
    月給は、一日あたりの給料に一ヶ月の勤務日数を掛けることで算出されます。例えば、一日あたりの給料が12,500円で、一ヶ月の勤務日数が20日の場合、月給は12,500円 × 20日 = 250,000円となります。

これらの計算方法は基本的なものであり、実際の給与明細には残業代、各種手当、税金などが含まれるため、計算が複雑になることがあります。給与明細の計算方法が分からない場合は、会社の経理担当者に問い合わせることをお勧めします。

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