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初任給が202,000円だとして、実際に手にする金額(手取り)はどれくらいになりますか?

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対策と回答

2024年12月3日

初任給が202,000円の場合、実際に手にする金額(手取り)は、さまざまな控除項目を差し引いた後の金額となります。以下に、主な控除項目とその概算額を示します。

  1. 所得税:所得税は所得に応じて課税されます。初任給が202,000円の場合、概算で5,000円から7,000円程度が控除されることが一般的です。

  2. 住民税:住民税は前年の所得に基づいて計算されますが、初任給の場合は概算で5,000円から7,000円程度が控除されることが一般的です。

  3. 社会保険料:社会保険料には健康保険、厚生年金保険、雇用保険などが含まれます。これらの保険料は給与の約15%程度が控除されることが一般的です。202,000円の場合、概算で30,000円から35,000円程度が控除されます。

  4. その他の控除:企業によっては、他にも控除項目がある場合があります。例えば、企業年金や財形貯蓄などがあります。

これらの控除を合計すると、初任給202,000円の場合、手取り額は約150,000円から160,000円程度になると考えられます。ただし、具体的な金額は企業や個人の状況によって異なるため、詳細は給与明細を確認するか、企業の人事部門に問い合わせることをお勧めします。

よくある質問

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仕事で自分は早めに給料が欲しいと社長に言って社長も今日の夜振り込むと言って、忘れてたみたいで次の日もその日と同じで忘れてて、が3日連続続いてます。毎日今日振り込めますか?と聞いてるんですけど社長からしたらうざいですかね

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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?

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一般企業でもPayPayによる給与デジタル払いがスタートしました。あなたの給与もPayPayをはじめデジタル払いになる事には賛成ですか?反対ですか?理由を添えて教えて下さい。また、今後お金自体がデジタル化すると、紙幣や硬貨が無くなると思いますか?はい・いいえ・わからないから選び、それを選んだ理由を教えて下さい。

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中途入社で年収が最低でも476万以上ということは、この書き方で正しいですか?

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熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。
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