賞与年3回(2.5ヶ月)とは、ボーナス1回あたりいくら貰えますか？基本給は20万円とします。
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対策と回答
賞与年3回(2.5ヶ月)というのは、年間に3回、それぞれ2.5ヶ月分の基本給をボーナスとして受け取ることを意味します。この場合、基本給が20万円であれば、1回のボーナスは20万円×2.5ヶ月=50万円となります。したがって、年間のボーナス総額は50万円×3回=150万円となります。この計算方法は、基本給が変わらない限り、毎年同じ金額を受け取ることができます。ただし、会社の業績や個人の評価によっては、ボーナスの金額が変動することもあります。また、税金や社会保険料などが控除されるため、手取り額はこれよりも少なくなります。具体的な税金や社会保険料の計算方法は、会社や個人の状況によって異なるため、詳細は会社の給与担当者や税理士に確認することをお勧めします。
よくある質問
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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか？また転職をした方が良いでしょうか？·
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