給料と家賃手当を合わせた総支給額が20万円の場合、手取り額はそこから税金や社会保険料などが差し引かれた金額となります。具体的な手取り額を計算するためには、以下の要素を考慮する必要があります。

1. 所得税: 所得税は所得に応じて課税されます。給与所得者の場合、源泉徴収されることが一般的です。税率は所得金額によって異なり、控除額もあります。

2. 住民税: 住民税は前年の所得に基づいて計算され、均等割と所得割の合計額が課税されます。

3. 社会保険料: 社会保険料には健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料（40歳以上の場合）などが含まれます。これらの保険料は給与の一定割合を会社と折半して負担します。

4. 雇用保険料: 雇用保険料は給与の一定割合を負担します。

これらの税金や保険料を差し引いた後の金額が手取り額となります。具体的な計算は、個人の状況（扶養家族の有無、住んでいる地域など）によって異なります。一般的には、総支給額の約70%から80%程度が手取り額となることが多いですが、正確な金額を知るためには、具体的な税額や保険料を計算する必要があります。

また、家賃手当が非課税である場合、その部分は税金や保険料の計算から除外されるため、手取り額に影響を与えません。しかし、課税対象となる場合は、その分も含めて税金や保険料が計算されます。

正確な手取り額を知るためには、税理士や人事労務担当者に相談するか、給与明細を確認することをお勧めします。