給与明細は何年分残しておくべきですか?

給与明細は、税務上の記録として重要な文書です。日本の税務署は、過去7年間の記録を保持することを推奨しています。これは、万が一税務調査が行われた場合に備えるためです。したがって、給与明細は少なくとも7年間は保管しておくことが望ましいです。ただし、7年を過ぎた後も、特に大きな税務上の問題がない限り、安全に破棄することができます。また、電子化された給与明細の場合、バックアップを取っておくことも重要です。これにより、紙の文書よりも長期間の保管が可能となります。