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家賃手当と通勤手当は年収に含まれますか?

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対策と回答

2024年11月16日

はい、家賃手当と通勤手当は通常、年収に含まれます。年収は、基本的な給与に加えて、各種手当や賞与などを含めた総額を指します。家賃手当と通勤手当は、従業員の生活コストを軽減するために支給される手当であり、これらは年収の一部として計算されます。具体的には、毎月の給与明細にこれらの手当が記載されている場合、それらは年収の計算に含まれます。ただし、手当の種類や金額は企業によって異なるため、詳細は各企業の就業規則や給与規定を確認する必要があります。また、税法上、これらの手当の一部は非課税扱いとなる場合がありますが、それでも年収の計算には含まれます。従業員が正確な年収を把握するためには、給与明細を確認し、各種手当や賞与を含めた総額を計算することが重要です。

よくある質問

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収入面を考えたとき、正社員である必要はないのでは?と思い始めました。私は女性で10年目ですが、月収23万(手取り17.8万)です。田舎の中小企業だからか、男主体の会社だからか、低いと感じております。そんな中、とある資格を取得し、その資格を活用したアルバイトが、都会だと1500円~です。深夜に入ると2000円越えるところも多いです。社会保険入れるか入れないかとかいろいろデメリットもあるかもしれませんが、収入だけみるとボーナス無しだとしても多い計算です。フルタイムで深夜も含めて入ると月収30万は超えます。こういうのを見たときに、正社員で働き続ける意味はあるのかなと思いました。実際に10年働いてそう思ったのですが、皆様はどう思いますか?

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中途入社で年収が最低でも476万以上ということは、この書き方で正しいですか?

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熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。

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仕事で自分は早めに給料が欲しいと社長に言って社長も今日の夜振り込むと言って、忘れてたみたいで次の日もその日と同じで忘れてて、が3日連続続いてます。毎日今日振り込めますか?と聞いてるんですけど社長からしたらうざいですかね

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サラリーマンとして40年間働いた場合の生涯年収と、一曲の作詞作曲で一発当てた場合の生涯年収を比較すると、どちらが高いですか?
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