background

お医者さん(特に開業医)はどうして高収入なのでしょうか?10割負担でも診療報酬はそこまで高くないし、他のサービス業に比べてなぜそんなに利益が出るのか不思議です。国から補助などが出るのでしょうか?

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月14日

医師、特に開業医が高収入である理由はいくつかあります。まず、医師の養成には長い年月と高額な教育費が必要です。医学部の学費は他の学部に比べて高く、さらに臨床研修や専門研修など、長期間の訓練が求められます。このような高い投資を回収するために、医師の給与は高く設定されています。

次に、医療サービスの需要は常に存在し、特に高度な医療技術を必要とする場合、医師の供給は限られています。この供給と需要のバランスが、医師の給与を押し上げる要因となっています。

開業医の場合、診療所の運営には多額の初期投資と継続的なコストがかかります。診療所の設備、医療機器、スタッフの給与など、運営コストは高額です。そのため、開業医はこれらのコストを回収するために、診療報酬を高く設定することがあります。

また、医師は高度な専門職であり、その専門性に対する社会的評価も高いです。この評価が、医師の給与に反映されています。

国からの補助についてですが、医療機関に対する直接的な補助金はあまり多くありません。しかし、医療保険制度や医療費助成制度など、間接的に医療サービスの提供を支援する制度は存在します。

以上の理由から、医師、特に開業医は高収入となっています。これは、高度な専門性、高い教育投資、医療サービスの需要と供給のバランス、そして医療機関の運営コストなど、多様な要因が絡み合った結果です。

よくある質問

もっと見る

·

ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?

·

熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。

·

団体職員として働く23歳の私は、毎年最低ラインで5千円昇給し、役職手当、扶養手当、通勤手当、年3回のボーナス(夏冬は2ヶ月分、三回目は1ヶ月プラスα)があります。年収は約370万円で、50歳まで単純計算で年収660万円になります。この収入はど田舎の収入としてどれくらいの水準ですか?

·

新卒2年目の成果から、3年目の昇給額が変わり始めるのは厳しいと思いますか?

·

グループホームの入居者の最大人数が施設によって異なる場合、ワンオペで最大入居者5人と最大入居者10人では忙しさが全然違うのに、給料が同じで不公平だと感じてしまいます。どこもそういうものですか?
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成