派遣会社が連携している給与先払いのCRIAというアプリを使ったのですが、給与明細を見ても前払い額からは何もひかれてなかったのですがこれは派遣会社のミスですかね？

CRIAアプリを通じて給与の前払いを受けたにもかかわらず、給与明細にその前払い額が反映されていない場合、それは派遣会社のミスの可能性があります。しかし、それが確実にミスであると断定する前に、以下の点を確認することをお勧めします。

1. 前払いの条件: 前払いが適用される条件を確認してください。例えば、特定の労働時間や特定の日付までの労働に対してのみ前払いが適用される場合があります。

2. 前払いの申請: 前払いを申請した日付と金額を確認してください。申請が正しく処理されていない可能性もあります。

3. 給与明細の詳細: 給与明細の他の項目に誤りがないか確認してください。全体的な計算が間違っている可能性もあります。

4. 派遣会社への連絡: 上記の確認を行った後、依然として問題が解決しない場合は、派遣会社に連絡し、給与明細の詳細を確認することをお勧めします。

派遣会社が前払いの処理を正しく行っていない場合、それは確かにミスです。その場合、派遣会社はそのミスを修正し、適切な金額を支払う義務があります。ただし、前払いの条件や申請プロセスに問題があった場合、それは派遣会社のミスではなく、利用者側の誤解かもしれません。そのため、まずは上記の点を確認し、その上で派遣会社とのコミュニケーションを取ることが重要です。