ボーナスをもらえる人は年間何ヶ月分ぐらいでますか？大企業じゃない限りボーナスなんてでない会社のはうが多いんですかね？

日本の企業におけるボーナスの支給状況は、企業の規模や業界によって大きく異なります。一般的に、大企業や公務員は年2回のボーナス支給が一般的で、その額は基本給の数ヶ月分とされています。具体的には、夏と冬のボーナスで、それぞれ基本給の2ヶ月分程度が支給されることが多いです。したがって、年間で基本給の4ヶ月分程度のボーナスが支給されることが一般的です。

一方、中小企業においては、ボーナスの支給が必ずしも保証されているわけではありません。特に業績が芳しくない場合や、資金繰りが厳しい企業では、ボーナスの支給が見送られることもあります。しかし、業績が安定している中小企業でも、年1回のボーナス支給や、業績に応じた臨時ボーナスの支給が行われることもあります。

ボーナスの有無や額は、各企業の経営状況や業界の慣習、労使間の交渉結果などによって決定されます。したがって、ボーナスが支給されない会社が多いかどうかについては、一概には言えません。ただし、一般的には大企業よりも中小企業の方がボーナス支給の状況が不安定であると言えるでしょう。

また、ボーナスの支給は労働基準法で義務付けられているものではないため、企業の裁量に委ねられています。したがって、ボーナスの支給については、就職活動時や転職時に企業に直接確認することが重要です。