6月30日に退職する予定ですが、給料日は24日です。この場合、ボーナスは支給されますか？

退職時のボーナス支給については、会社の就業規則や労働契約書に記載されている内容が基準となります。一般的に、ボーナスはその支給基準日に在籍している従業員に対して支給されることが多いです。しかし、具体的な支給条件は会社によって異なります。例えば、支給基準日が6月30日であれば、その日に在籍している従業員に対してボーナスが支給される可能性があります。一方、支給基準日が6月24日であれば、その日に在籍していない場合はボーナスが支給されない可能性が高いです。したがって、具体的な支給条件については、直接職場の人事部門に確認することをお勧めします。