ボーナスの計算方法は会社によって異なりますが、一般的には基本給の何ヶ月分という形で支給されます。あなたの場合、基本給が18万円で、ボーナスが3ヶ月分ということは、年間のボーナス総額は18万円×3ヶ月=54万円となります。

夏のボーナスが8万円ということは、その時点での在籍期間や評価に基づいて支給されたものと考えられます。冬のボーナスについては、基本給の1.5ヶ月分という情報がありますが、これは会社のボーナス支給ルールによります。

一般的に、ボーナスは年2回（夏と冬）支給されることが多いですが、その割合や計算方法は会社によって異なります。あなたの会社では、夏のボーナスが8万円で、冬のボーナスが基本給の1.5ヶ月分ということは、冬のボーナスは18万円×1.5ヶ月=27万円となる可能性があります。

ただし、これはあくまで一般的な計算方法であり、実際の支給額は会社の規定やその年の業績、個人の評価によって変動することがあります。具体的な金額については、会社の人事部門に確認することをお勧めします。