background

名古屋の機械加工業会社で勤務し、入社14年目の37歳独身男性が受け取ったボーナス額面583,000円、手取り485,000円は、一般的な水準でしょうか?

もっと見る
logo

対策と回答

2024年12月3日

日本の職場において、ボーナスの額は会社の規模、業界、個人の勤続年数、役職、業績など多くの要因によって大きく異なります。名古屋の機械加工業界において、40人規模の会社で14年勤務している場合、月給の約2.1ヶ月分のボーナスは一般的な水準と言えるでしょう。ただし、これはあくまで平均的な見解であり、具体的な金額は会社の業績や個人の評価によって異なります。また、手取り額が額面よりも少ないのは、税金や社会保険料などが控除されるためです。この金額が「恵まれている」か「普通」か「悲惨」かを判断するには、同業界の他の会社や同程度の勤続年数の同僚のボーナス額と比較する必要があります。一般的に、機械加工業界は比較的安定した業界であり、ボーナスもそれなりに支給される傾向がありますが、具体的な評価は個々の状況に依存します。

よくある質問

もっと見る

·

24歳の手取りはどのくらいですか?

·

売上高73億円の会社の社長の年収はどのくらいですか?従業員数は300人です。

·

ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?

·

人の為になるような仕事の給料が低すぎると感じるのはなぜですか?芸能人やYouTuberが高額な収入を得る一方で、医療、介護、看護、物作りなどの職業は低賃金であることに疑問を感じるのはなぜですか?

·

スターバックスのパートタイマーとして、人事考課があります。これが2回目の考課で、昇給の可能性はどのくらいありますか?オープニングスタッフとして入社したため、他のパートタイマーとの経験の差が気になります。
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成