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基本給16万+諸手当7万=23万と基本給19万+諸手当2万5千=21万5千の2つの子どもと関わる系の仕事の選択について、基本給が高い方が良いか、手当が多いことのデメリット、賞与の計算方法について教えてください。
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対策と回答
子どもと関わる仕事を選ぶ際、給与の構成は重要な考慮要素です。まず、基本給と諸手当の合計額を比較すると、①の方が高いですが、基本給は②の方が高いです。賞与は通常、基本給を基準に計算されるため、賞与の観点からは②の方が有利です。ただし、諸手当が多いことは、例えば残業代や通勤手当など、生活の安定に寄与する要素が多いことを意味します。一方で、手当が多いということは、その分業務量が多い可能性や、特定の状況下でのみ支給される手当が含まれることもあり、それがデメリットとなる場合もあります。職場の雰囲気や近さがどちらも好印象であるなら、長期的な収入の安定性と個人的な満足度を考慮して決定することをお勧めします。
よくある質問
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一般企業でもPayPayによる給与デジタル払いがスタートしました。あなたの給与もPayPayをはじめデジタル払いになる事には賛成ですか?反対ですか?理由を添えて教えて下さい。また、今後お金自体がデジタル化すると、紙幣や硬貨が無くなると思いますか?はい・いいえ・わからないから選び、それを選んだ理由を教えて下さい。·
グループホームの入居者の最大人数が施設によって異なる場合、ワンオペで最大入居者5人と最大入居者10人では忙しさが全然違うのに、給料が同じで不公平だと感じてしまいます。どこもそういうものですか?·
熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。·
なぜ給料が高い職種と、安い職種があるのですか?·
月3万円の仕事で、一日何時間働いたことになりますか?月何時間になりますか?