新卒で入社し、現在5年目を迎える社会人です。月の給与が額面24万円、年2回の賞与が一回あたり額面25万円、年一回の昇給が5000円です。これは世間一般的に見て低い方でしょうか？

日本の給与水準は業界や地域によって大きく異なりますが、一般的に新卒の初任給は20万円から25万円程度が平均的です。あなたの場合、月給24万円はこの範囲内に収まっており、特に低いとは言えないでしょう。ただし、5年目となると、業界や企業規模によってはもう少し高い給与が期待される場合もあります。

賞与については、年2回で合計50万円は一般的な範囲ですが、これも企業の業績や個人の評価によって大きく変動します。年一回の昇給が5000円というのは、特に低いというわけではありませんが、これが毎年続くと仮定すると、長期的に見ると給与の伸びが鈍いと感じるかもしれません。

給与水準を判断する際には、同業他社や同規模の企業と比較することが重要です。また、福利厚生や勤務環境、将来のキャリアアップの可能性なども総合的に考慮する必要があります。もし、現在の給与に不満がある場合は、自身のスキルアップや業績向上を図り、昇給や転職の機会を模索することも一つの方法です。