建設業従業員の賞与の相場はどのくらいですか？賞与は年1回で、勤続年数が1年から10年以上の従業員の相場を教えてください。

建設業従業員の賞与の相場は、勤続年数や会社の規模、業績などによって大きく異なります。一般的に、建設業の賞与は年間給与の1ヶ月分から2ヶ月分程度が相場とされています。ただし、これはあくまでも平均的な数値であり、実際の賞与額は会社によって異なります。

勤続年数が長い従業員ほど、賞与が多くなる傾向があります。例えば、勤続1年目の従業員の賞与は、年間給与の1ヶ月分程度が一般的ですが、勤続10年以上の従業員であれば、年間給与の2ヶ月分以上の賞与が支給されることもあります。

また、建設業は繁忙期と閑散期があるため、繁忙期に多くの残業を行った従業員には、その分の賞与が多く支給されることもあります。一方で、業績が悪い場合や会社の経営状況が厳しい場合には、賞与が減額されることもあります。

賞与の額は、会社の業績や従業員の貢献度、勤続年数などによって決定されるため、一概には言えませんが、上記のような要素を考慮して、おおよその相場を把握することができます。