公務員の今年冬のボーナス平均が33.4歳で67万4300円だったそうです。これは手取りではなく額面ですか？33歳で67万円という低さにびっくりしています。公務員の給料水準は本当にこんなに低いのでしょうか？

公務員のボーナスに関するご質問にお答えします。まず、ご指摘の通り、公務員のボーナスは額面で表されることが一般的です。つまり、税金や社会保険料などが差し引かれる前の金額を指します。したがって、手取り額はこの額面金額よりも少なくなります。

次に、公務員の給料水準についてですが、公務員の給与は国家公務員の給与を基準に、地方自治体が独自に設定しています。そのため、地域や職種、経験年数などによって給与に差が生じます。一般的に、公務員の給与は民間企業と比較して安定しているとされていますが、その分、給与水準は民間企業と比較して低い傾向があります。

また、公務員の給与は基本給、地域手当、扶養手当、時間外勤務手当などの諸手当を含んでいます。ボーナスはこれらの諸手当を含んだ年間給与の一定割合が支給されるため、一概に低いとは言えません。

さらに、公務員の給与は法律によって定められており、不況時でも給与が減額されることはほとんどありません。この点でも、公務員の給与は安定していると言えます。

以上のように、公務員の給与水準は一概に低いとは言えません。その代わり、安定性や福利厚生など、他の面でのメリットも考慮する必要があります。