28歳の大手商社マンだと年収800万以上って妥当ですか？

大手商社における28歳の年収が800万円以上であることが妥当かどうかについては、いくつかの要因を考慮する必要があります。まず、大手商社の給与水準は一般的に高い傾向にありますが、具体的な年収は職種、役職、業績、勤続年数などによって大きく異なります。

例えば、営業職であれば、高い売上を達成した場合には高額のインセンティブが支給されることがあります。一方、管理職や専門職であれば、基本給が高く設定されていることが多いです。また、大手商社においては、海外駐在や特殊なスキルを持つ場合にも高額の給与が支給されることがあります。

しかし、一般的に28歳という年齢で年収800万円以上を得ることは、非常に優秀な業績を上げているか、または特別なスキルや経験を持っている場合に限られるでしょう。一般的な大手商社の新卒社員の初任給は300万円から400万円程度であり、年齢とともに給与が上がるものの、28歳で800万円以上というのは、平均的な水準を大きく上回ることになります。

したがって、28歳で年収800万円以上を得ている場合、それは妥当な給与水準であると言えますが、それは非常に優秀な業績を上げているか、または特別なスキルや経験を持っている場合に限られると考えられます。