一度退職を伝えた後に、退職を撤回することは非常識ですか？周りの社員との関係はどうなりますか？

一度退職を伝えた後に、それを撤回することは必ずしも非常識ではありません。ただし、その決定が会社や同僚に与える影響を考慮する必要があります。

まず、上司に対しては、退職を撤回する理由を明確に伝えることが重要です。例えば、家庭の事情が変わった、新しい仕事の機会が見つからなかった、または現在の仕事に対する考え方が変わったなど、誠実に説明することで、上司の理解を得る可能性が高まります。

次に、同僚との関係についてですが、退職を撤回することで一時的に気まずさが生じる可能性はあります。しかし、それはあなたが誠実に対応し、同僚に対しても退職を撤回する理由を説明することで、徐々に解消される可能性があります。

最後に、退職を撤回することで、会社の人事計画や業務の再配置に影響を与える可能性があるため、その点も考慮する必要があります。

結論として、退職を撤回すること自体は非常識ではありませんが、その決定が会社や同僚に与える影響を十分に考慮し、誠実に対応することが重要です。