
退職したいです。こんな理由での退職は甘えでしょうか?今、正社員としてオフィスワークをしています。30歳、年収は額面で250万。30歳主婦です。主人は35歳でサービス業をしており、コロナや残業削減で年収400万ほどです。子供はいません。数ヶ月前から、私は今の会社を退職して、主人の扶養内で働きたいと思うようになりました。給与に対して業務量が多く、また部下に指示するのがどうしても性格的に合わないです。休みも主人と合わないため、共に食事をすることなんてほとんどなく…。私は朝が早く、主人は朝が遅いため、主人が起きてくる時間にちょうど家を出てしまいます。世間の共働き(夫婦とも正社員でフルタイム)のみなさんはお家での食事は一緒にされてるのでしょうか?また私の職場は年始は必ず出勤です。今の職場にいる限り一生お正月も家族と過ごせないのが最近すごくモヤモヤします。生活のために働いているのに、全然生活が楽しくないというか。二人合わせてそれなりの年収ですし、退職して扶養内で働くなんて甘えでしかないでしょうか?結婚して1年ちょっとの間は扶養内で働いており、その時の方が家事も気持ちに余裕を持って笑顔でやれていたような気がします。みなさんのご意見をお聞かせください。
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対策と回答
退職を考える理由は多岐にわたりますが、あなたの場合、職場環境と家庭生活のバランスが取れていないことが主な理由のようです。給与に見合わない業務量、部下への指示が性格的に合わない、休日が主人と合わない、年始の出勤など、これらはすべて仕事と生活の質を低下させる要因です。また、家族との時間を大切にしたいという思いも強く、これは決して甘えではありません。家族との時間を大切にすることは、幸せな家庭を築くために重要な要素です。あなたの場合、主人の扶養内で働くことで、より良い生活バランスを取ることができるかもしれません。結婚当初の経験からも、扶養内で働くことがあなたにとって適している可能性があります。ただし、退職する前に、新しい働き方が本当に自分に合っているか、また、経済的な見通しが立つかなど、綿密な計画を立てることが重要です。職場の上司や人事部門に相談し、退職に至るまでのプロセスを理解することも大切です。最終的には、自分の幸せと家族の幸せを最大化する選択をすることが大切です。
