会社を辞めたいと思っているのですが…。私は、入社１年目の新入社員です。ソフトウェア開発という仕事柄、残業は多く、ＰＣを長時間使用するので目も悪くなる一方です。また、先輩からは頭ごなしに文句や意見を言われ、ストレスが溜まり、最近、体調も優れないうえ、軽い『うつ』に掛かっていると診断されました。このことを会社の人に相談したところ、「今後、こうなりたいっていう目標を持てば、やる気になる」、「転職とか考えてる？でも、辞められると困るけどね…」等の回答をもらったのですが、やはり、自分は今の仕事を続けていく自信がありません。そこで、転職しようと考えています。ただ、「今まで、研修等で、時間やお金を掛けてもらったのに、１年で辞めてよいものか…」、「今辞めて、再就職出来るのだろうか」、「辞めるにしても、就業規則で、退職届は１ヶ月前に提出しないといけないけど、今からだと、次の仕事が始まる時期になってしまう…」等で悩んでいます。何かご意見頂けると幸いです。

会社を辞めたいという決断は、特に新入社員の場合、非常に難しいものです。あなたの状況を理解し、以下の点について考慮してみてください。

まず、あなたの健康状態についてです。目の悪化やストレス、うつ状態は、長期的に見て非常に深刻な問題です。仕事がこれらの状態を悪化させていると感じるなら、それは辞めるべき強い理由となります。健康は何よりも大切です。

次に、職場環境についてです。先輩からの厳しい態度や、会社からの相談に対する回答は、あなたの不安を増幅させている可能性があります。これが続くと、あなたのキャリアに悪影響を及ぼす可能性があります。

転職についてですが、1年で辞めることに罪悪感を感じるかもしれませんが、あなたの健康と幸福を考えると、それは正当な選択です。また、再就職の可能性については、あなたのスキルや経験が評価される限り、問題なく新しい仕事を見つけることができるでしょう。

退職手続きについてですが、就業規則に従って1ヶ月前に退職届を提出することは重要です。これにより、会社もあなたの退職を適切に準備することができます。

最後に、この決断を下す前に、家族や友人、職業カウンセラーなど、信頼できる人と相談することをお勧めします。彼らはあなたの状況を理解し、客観的な視点からアドバイスを提供してくれるでしょう。

結論として、あなたの健康と幸福を最優先に考えるなら、転職を検討することは合理的な選択です。ただし、その決断を下す前に、周囲の人々と相談し、自分自身の状況をしっかりと見極めることが大切です。