仕事を辞めたいと伝えたら、あと4ヶ月はいてくれと言われました。体と心が限界に近いのですが、すぐに辞めるには退職代行を使うしかないですよね。退職代行使ったら会社から親に連絡が行くとかありますか？まだ転職先が決まっていないのですが、すぐに辞めてしまったら手続きとか大変ですか？

仕事を辞めたいという決断は、多くの場合、精神的および身体的な負担が大きい状況下で行われます。あなたの状況を理解し、以下にいくつかのアドバイスを提供します。

まず、退職代行サービスを利用することは、法的に問題ない場合が多いですが、必ずしも推奨される方法ではありません。退職代行を利用すると、会社との関係がさらに悪化する可能性があります。また、会社が親に連絡する可能性は低いですが、緊急連絡先として親の情報を登録している場合、連絡が行く可能性はあります。

次に、すぐに辞めることを選択する場合、手続きが複雑になる可能性があります。例えば、健康保険や年金、失業保険などの手続きが必要になります。また、転職先が決まっていない場合、失業期間が長引く可能性があり、経済的な負担が増えることも考えられます。

そのため、辞める前に以下の点を考慮することをお勧めします。

1. 会社との話し合い: 会社との話し合いを通じて、退職の条件や期間を再検討することができます。特に、納期が遅れるという点については、会社側も理解しているはずです。
2. 転職活動: 転職活動を積極的に行い、新しい仕事を見つけることで、経済的な負担を軽減することができます。
3. 健康管理: 体と心の健康を第一に考え、必要に応じて医療機関を受診することも重要です。

最後に、退職に関する決断は、あなた自身の幸福と将来を考えた上で行うことが大切です。周りの人々や専門家の意見も参考にし、冷静に判断することをお勧めします。