自宅待機中の自主退職について、出勤停止中に自主退職を申し出て受理されることは可能か、また退職をLINEで上司に伝えても良いか。

自宅待機中の自主退職について、出勤停止中に自主退職を申し出て受理されることは可能です。ただし、これは会社の方針や規定によりますので、必ずしも全ての場合に適用されるわけではありません。会社の人事部門や上司に直接相談することをお勧めします。

また、退職をLINEで上司に伝えることについては、LINEは非公式な連絡手段であり、退職という重要な事項に対しては正式な書面での連絡が望ましいです。ただし、あなたの状況では連絡手段が限られているため、LINEでの連絡も一つの手段として考えられます。その場合でも、後日正式な退職届を提出することを忘れないようにしてください。

さらに、退職に関する手続きや条件については、労働基準法や会社の就業規則を確認し、必要に応じて労働基準監督署や弁護士に相談することも重要です。これにより、自身の権利を確保し、適切な手続きを行うことができます。