離職証明書が何も書かれていない状態で届いた場合、まずは前職の会社に連絡し、記入漏れがあったことを伝えることが重要です。電話やメールで連絡し、証明書の再発行を依頼しましょう。その際、具体的にどのような情報が必要かを伝えると、スムーズに対応してもらえる可能性が高まります。例えば、離職日、在職期間、役職、給与などの基本的な情報が記載されていない場合は、それらを明記してもらうよう依頼します。また、離職証明書は再就職や失業保険の申請に必要な重要な書類ですので、迅速に対応することが求められます。会社側が対応してくれない場合や、その理由が不明な場合は、労働基準監督署に相談することも一つの手段です。労働基準監督署は労働者の権利を守るための機関であり、このような問題に対しても助言や支援を行ってくれます。