特定理由離職者について質問です。北海道在住で雪が多い地帯に住んでいます。12月に夫が転勤になり私も退職することになりました。ただ転勤場所が今住んでいるところから車で1時間の距離です。雪がなかったら通えたかも知れませんが、真冬のためやめなくてはいけなくなりました。この場合特定理由離職者に当てはまりますてましょうか？

特定理由離職者とは、労働基準法第20条に基づき、特定の理由により退職した場合に、失業手当の給付を受けることができる制度です。具体的には、結婚、出産、育児、介護、疾病、障害、災害、配偶者の転勤、事業主の都合などが該当します。

あなたの場合、夫の転勤に伴い退職することになりましたが、転勤先が現住所から車で1時間の距離であり、雪が多い北海道の真冬の交通状況を考慮すると、通勤が困難と判断されたため退職するという状況です。この場合、夫の転勤が直接的な理由ではありますが、通勤困難という状況が加わることで、特定理由離職者に該当する可能性があります。

ただし、特定理由離職者に該当するかどうかは、ハローワークでの審査により判断されます。具体的な状況を詳しく説明し、必要な証明書類を提出することで、審査を受けることができます。

また、退職後にハローワークで求職の申し込みを行い、失業認定を受けることで、失業手当の給付を受けることができます。失業手当の給付額や期間は、退職前の給与や勤続年数などにより異なりますので、詳細はハローワークで確認することをお勧めします。