仕事を辞めたいのですが、職務経歴の点で不安です。また、上司が優しくて引き止められると今までお世話になったことを考えてしまい、辞めづらいです。辞めない方がいいのでしょうか？

仕事を辞める決断は、特に経済的な理由や精神的なストレスが関わる場合、非常に難しいものです。あなたの状況を考慮すると、いくつかの重要な点を検討する必要があります。

まず、現在の仕事があなたの生活を維持するのに十分な収入を提供していないことは明らかです。給与が1桁になり、生活が赤字になっているということは、継続的な経済的困難を示しています。これは、仕事を辞めるかどうかを考える上で重要な要素です。

次に、精神的な健康について考える必要があります。あなたが述べているように、現在の仕事があなたにとってストレスの原因となっており、それがあなたの心身の健康に悪影響を及ぼしている可能性があります。長期的なストレスは深刻な健康問題を引き起こす可能性があるため、これも重要な考慮事項です。

職務経歴については、転職回数が多いことが将来の就職活動に影響を与える可能性がありますが、それは必ずしも悪いことではありません。特に、あなたのように経済的な理由や個人的な状況が変化した場合、転職は合理的な選択と見なされることがあります。ただし、次の仕事を探す際には、なぜ前の仕事を辞めたのかを明確に説明できるように準備することが重要です。

上司の優しさは理解できますが、あなたの幸福と将来のためには、自分自身のニーズを優先することが必要です。仕事を辞めることで、新しい機会を探し、自分に合った仕事を見つけることができるかもしれません。

最終的な決断はあなた自身にかかっていますが、経済的安定と精神的な健康を考慮することが重要です。もし辞めることを決めた場合、転職活動を始める前に、経済的な支援やキャリアカウンセリングなどのリソースを探すことをお勧めします。