新卒で会社を辞めたいと考えています。現在の勤務条件が厳しく、通勤時間も長く、趣味や自己投資の時間が取れません。研修期間が終わり正社員になる予定ですが、転職を考えています。今辞めるべきか、それとも正社員として続けるべきか迷っています。アドバイスをお願いします。

対策と回答

2024年11月23日

新卒で会社を辞める決断は非常に難しいものですが、あなたの状況を考慮すると、慎重に検討する必要があります。まず、現在の勤務条件があなたの生活の質に大きな影響を与えていることは明らかです。長時間の勤務と通勤、そして限られた休日は、精神的・身体的な負担を増大させ、長期的にはストレスや健康問題につながる可能性があります。

次に、転職について考える際には、市場の状況と自分のスキルセットを評価することが重要です。定時制の高卒という背景があると、転職市場での競争力に影響を与える可能性があります。しかし、それは決定的な障害ではありません。転職活動を始める前に、自分の強みと弱みを明確にし、可能な限りスキルアップを図ることが大切です。

また、会社を辞める前に、現在の職場で改善できる点がないかを考えることも重要です。上司や人事部に相談し、勤務時間や通勤に関する調整の可能性を探ることができます。ただし、これが不可能である場合や、あなたのニーズを満たさない場合は、転職を真剣に検討するべきです。

最後に、転職を決断する際には、次の職場があなたのニーズと期待を満たすかどうかを確認することが不可欠です。面接の際には、勤務条件、通勤時間、休日、そして自己成長の機会について明確に質問することを忘れないでください。

結論として、現在の勤務条件があなたの生活の質に深刻な影響を与えている場合、転職を検討することは合理的です。ただし、転職前に市場の状況と自分のスキルセットを評価し、次の職場があなたのニーズを満たすかどうかを確認することが重要です。また、現在の職場で改善の可能性がないかを探ることも忘れないでください。

よくある質問

2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。