退職する旨を上司に伝えたら、1人の先輩に広まってました。その先輩も色々な方に伝えてるみたいです。そんな人に退職する旨を改めて伝えたくないんですけど、伝えなきゃダメですかね…。

退職する旨を上司に伝えた後、その情報が特定の先輩に広まってしまった場合、その先輩に改めて退職の旨を伝える必要性については、状況によります。一般的には、正式な手続きとして、退職の旨は直接上司に伝えることが望ましいですが、その後の情報の拡散は予測できない部分があります。

その先輩が既に多くの人々にその情報を伝えているということであれば、改めて伝えることは必ずしも必要ではありません。ただし、その先輩があなたの退職に関して誤解を招くような情報を流している可能性がある場合、あるいはその先輩があなたの退職に関して重要な役割を果たしている場合（例えば、引き継ぎの責任者など）、改めて伝えることは適切かもしれません。

また、退職の理由や期日などの詳細を正確に伝えることで、誤解を避けることができます。さらに、その先輩があなたの退職に関して何か質問や懸念を持っているかもしれないので、直接話すことでそれらを解消する機会を得ることができます。

最終的には、あなたの職場の文化やその先輩との関係性、そして退職に関する情報の拡散状況を考慮して、どのように対応するかを判断することが重要です。