退職する際に、退職先を現在の勤務先に伝える必要は法的にはありません。しかし、日本の職場文化では、退職先を伝えることが一般的であり、これは職場の倫理や礼儀を示す一つの方法とされています。ただし、現在の勤務先がブラック企業であり、信頼関係がない場合、退職先を伝えることを避けることも理解できます。このような場合、退職先を伝えないことを理由に、退職手続きや退職金の支払いに問題が生じることはありません。ただし、退職先を伝えないことで、現在の勤務先との関係がさらに悪化する可能性もあるため、慎重に判断することが重要です。また、退職先を伝えない場合でも、退職の理由や今後の進路について、適切な形で説明することが望ましいでしょう。