退職時に菓子折りを持って行くかどうかは、個人的な判断によるものですが、一般的には感謝の気持ちを表すために持って行くことが多いです。特に、あなたの場合は体調不良が理由で退職しているため、職場の人々があなたの健康を心配している可能性があります。そのような場合、菓子折りを持って行くことで、彼らの心配を少しでも和らげることができるかもしれません。また、退職時に菓子折りを持って行くことは、日本の職場文化においては一般的な礼儀であり、職場の人々に対する感謝の意を表す良い機会となります。ただし、持って行くかどうかはあなたの経済状況や、職場の人々との関係性にもよるため、それらを考慮して判断することをお勧めします。