退職後に制服を返却する際、私服で行っても問題ないかどうかは、会社の規定や文化によります。一般的に、制服の返却は正式な手続きの一部であり、その際にスーツなどのビジネスカジュアル以上の服装を求められることがあります。しかし、これは必ずしも全ての企業で共通ではありません。

まず、退職時に受け取った手続きの案内書や、従業員ハンドブックを確認することをお勧めします。これらの文書には、制服返却の際の服装に関する具体的な指示が記載されていることがあります。もし、そのような情報が見つからない場合は、人事部門に直接問い合わせることが最も確実です。

また、日本の職場文化では、形式的な場では適切な服装を心がけることが一般的です。そのため、もし会社が特に服装に関する指示を出していない場合でも、ビジネスカジュアルな服装で訪問することは、礼儀として適切であると考えられます。

結論として、制服返却の際の服装については、会社の規定を確認することが最優先です。規定がない場合は、ビジネスカジュアルな服装で訪問することをお勧めします。