65歳で定年退職し、半年が過ぎて焦りが生じています。貯金が減り、物価や医療費の出費が増えているため、再度派遣などで働いた方が良いでしょうか。定年前に計画した貯金が上手くいかず、現在の年齢で派遣等の求人はありますか。資格は1級建築施工等ありますが、現場施工はきつく、派遣先もこのような年寄りを採用してくれませんよね。

65歳で定年退職し、半年が過ぎて焦りが生じているという状況は、多くの高齢者に共通するものです。貯金が減り、物価や医療費の出費が増えていることで、再度働くことを検討されているのは理にかなっています。

まず、現在の年齢で派遣等の求人があるかという点についてですが、確かに高齢者向けの求人は若年層に比べて少ないですが、決してないわけではありません。特に、専門的な技能や経験を持つ方にとっては、それが評価される場合もあります。1級建築施工の資格をお持ちであれば、その経験を活かせる職場を探すことが重要です。現場施工がきついと感じられるのであれば、監督や指導的な役割、または事務的な仕事など、体力を要しない仕事を探すことも一つの方法です。

また、高齢者向けの求人については、政府や自治体が提供する高年齢者雇用支援プログラムや、民間の高齢者雇用支援サービスを利用することも検討に値します。これらのサービスは、高齢者の就労を支援するためのもので、求人の紹介や職業訓練などを行っています。

さらに、自分の経験や技能を活かしたフリーランスとして働くことも一つの選択肢です。例えば、建築関連のコンサルタントや、経験を活かした講師など、自分のスキルを活かせる仕事を探すこともできます。

最後に、財務計画の見直しも重要です。退職後の生活費や医療費など、今後の出費を見積もり、それに基づいて働く時間や収入を計画することが大切です。専門家に相談し、適切な財務計画を立てることも検討してください。

以上のように、現在の年齢でも働く選択肢はあります。自分のスキルや経験を最大限に活かし、適切な働き方を見つけることが重要です。