
普通なら退職願いを出して引き留められるのは普通のことなのですか?親戚女性が、夫が辞める時長年勤めたけどもうシニアだから引き留められなかったという言い方だったので、引き留めがないって相当マイナスなことなのかなと気になりました。
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対策と回答
退職願いを出して引き留められるかどうかは、個々の状況によります。一般的に、長年勤めた従業員が退職を希望する場合、企業はその従業員の経験と知識を失うことになるため、引き留めようとすることがあります。特に、その従業員がシニアスタッフであれば、彼らの経験は企業にとって非常に貴重です。しかし、引き留められない場合もあります。これは、企業の方針や経営状況、あるいは従業員自身の希望など、様々な要因が関わってきます。
引き留められないことが必ずしもマイナスなことではありません。従業員にとっては、新しい挑戦やリタイア生活の始まりという新たなステージが待っているかもしれません。企業にとっても、新しい世代の従業員にバトンタッチすることで、新たな活力やアイデアを取り入れる機会となることもあります。
したがって、引き留められるかどうかは一概にマイナスとは言えません。それぞれの状況に応じて、それぞれのメリットとデメリットがあると考えられます。
よくある質問
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