社会保証料について、月中と月末どちらに退社したほうが良いでしょうか？給料が減るのは考慮しなくて良いです。11/15に退職 12/1に次に入社と11/31に退職 12/1に次に入社の場合です。メリデメ教えてください。

退職日を月中と月末のどちらにするかは、社会保証料の支払いに影響を与える可能性があります。具体的には、社会保険料は通常、月単位で計算されます。つまり、その月のどの時点で退職しても、その月分の社会保険料は全額支払う必要があります。したがって、11/15に退職し、12/1に次の会社に入社する場合でも、11月分の社会保険料は全額支払うことになります。一方、11/31に退職し、12/1に次の会社に入社する場合も、同様に11月分の社会保険料は全額支払うことになります。

しかし、退職日が月末である場合、次の会社での社会保険料の計算が次の月から始まるため、社会保険料の支払いが一ヶ月遅れることになります。これは、退職後の社会保険料の支払いが一ヶ月遅れるというメリットがあります。

したがって、社会保険料の支払いを考慮すると、月末に退職することがメリットがあります。ただし、これはあくまでも社会保険料の支払いに関する観点であり、他の要因（例えば、次の会社の入社日程や退職手続きのタイミングなど）も考慮する必要があります。